Ich habe immer sehr davon profitiert von anderen Menschen zu lernen. Zunächst von alten Hasen, aber gerade in jüngerer Zeit im Rahmen von sog. 'Reverse Mentoring' auch von Menschen, die deutlich jünger sind als ich.

Mentoring heißt für mich, durch intensive Gespräche voneinander lernen zu können und Erfahrungen auszutauschen. Mentee und Mentor haben so die Chance, ihre Arbeits- und Denkweise zu reflektieren.

Durch meinen Mentor habe ich in einer entscheidenden Phase meiner Karriere wichtige Erkenntnisse gewonnen. Wertvolle Kontakte und ein belastbares Netzwerk kamen hinzu.

Einen erfahrenen Mentor an meiner Seite zu haben, ist unschätzbar wertvoll – weil er mir hilft, Chancen und Herausforderungen in meinem Arbeitsalltag von außen zu betrachten und mich gezielt zu entwickeln.