Die Weihnachtstage stehen unmittelbar vor der Tür und das Jahr 2017 neigt sich dem Ende zu. Zeit, einen Moment inne zu halten und mit Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, ein paar […]
Cross Mentoring ist vermutlich die einzige Unterkategorie von Mentoring, in der Deutschland den angelsächsischen Staaten voraus ist. Cross Mentoring ist definiert als Mentoring, bei dem Mentor und Mentee aus zwei […]
Die Digitalisierung bringt es mit sich, dass es sich lohnt, über einige unumstößlich erscheinende Grundsätze im Mentoring nachzudenken. Denn: Modernes Mentoring sieht heutzutage ganz anders aus, als noch vor 5, […]
Mentor zu sein ist erfüllend. Teil der Mentoren-Aufgabe ist es, seinem Mentee bei der Gestaltung seiner Karriere und im Idealfall sogar noch bei der persönlichen Entwicklung zu helfen. Andererseits kann […]
Digitale Reformation? – Heißt das nicht digitale Transformation? Ja, so ist es. Zum 500. Jahrestag der Reformation hat Zielbar eine Blogparade gestartet, die sich der Frage widmet, wie die digitale Transformation […]
Die Karrieremacher sind jetzt mehr als ein Jahr alt. Bei unseren Gesprächen mit Kunden, potentiellen Partnern und Menschen aus unserem Freundes- und Bekanntenkreis haben wir immer wieder gemerkt, wie wenig […]
Ende Oktober ist unsere Blogparade „Mentoring in Deutschland 2017“ zu Ende gegangen. An dieser Stelle möchte ich allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern ganz herzlich danken. Die Resonanz hat mich positiv überrascht, da unser Blog […]
Ziele erreicht man nicht alleine. Eine der wichtigsten Fragen, die Mentoren ihren Mentes stellen, lautet deshalb, wer ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele helfen kann. Wenn die Antwort zögerlich erfolgt, […]
Die Vertrautheit einer Mentoring-Beziehung kann dabei helfen zu lernen, wie man effektiver kommuniziert, besser zuhört und empathischer auf andere Menschen reagiert. Unser Leben wird zunehmend digitaler, distanzierter und anfälliger gegenüber Ablenkungen. […]
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