Thomas Zimmerling
25. März 2019
„Was sind deine Karriereziele?“ Was wie die einfache Frage eines Mentors an seinen Mentee klingt, ist für letzteren oft nicht klar zu beantworten. Wie geht man damit als Mentor um? […]
18. März 2019
Während die meisten Menschen die Fähigkeit haben, ein guter Mentor zu sein, sind nicht alle Menschen an einem Punkt in ihrem persönlichen oder beruflichen Leben, um an einer Mentoring-Beziehung teilzunehmen. […]
11. März 2019
Wer ein fundiertes Werk zum Thema Digitalisierung und Leadership sucht, wird bei Michael Groß und seinem neuesten Werk fündig. Er schreibt nicht nur profund und detailliert, sondern gibt auch viele […]
4. März 2019
In fast jeder Mentoring-Beziehung gibt es das: Der anfängliche Elan und die Neugier auf den anderen erlahmt. An dieser Stelle gilt es, einen kleinen Neustart zu wagen. Oft ist es […]
25. Februar 2019
Momentan befindet sich eine ganze Generation von Menschen an der Schwelle zum Ruhestand, die noch mit Brief, Fax und einer sehr persönlichen Art der Kommunikation gearbeitet hat. In einer Zeit, […]
18. Februar 2019
Die Unternehmenswelt benötigt Mentoring, um den Mitarbeitern zu helfen, sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Es spielt keine Rolle, in welcher Branche Sie tätig sind, in welchem Stadium Sie sich in […]
12. Februar 2019
Offen gestanden habe ich ein Buch wie das von Susanne Nickel und Christian Berndt noch nicht in Händen gehalten. In einer Mischung von Fiktion und Fachliteratur bringen sie ihren Lesern […]
5. Februar 2019
Mut – Die meiste Zeit wissen Männer, was sie tun müssen. Nennen Sie es Gewissen, nennen Sie es Intuition, nennen Sie es wie auch immer…. meistens besteht unsere Herausforderung nicht […]
28. Januar 2019
Es besteht kein Zweifel, dass Mentoring zahlreiche Vorteile für Mentoren, Mentees und Unternehmen bietet. Aber auch die besten Programme und engagiertesten Teilnehmer können auf Herausforderungen stoßen. Wir haben einige davon […]