Ziele erreichen
25. März 2019
„Was sind deine Karriereziele?“ Was wie die einfache Frage eines Mentors an seinen Mentee klingt, ist für letzteren oft nicht klar zu beantworten. Wie geht man damit als Mentor um? […]
13. Juni 2018
Im Folgenden lesen Sie aus unserem kostenfreien Buch Mentoring – Wissenswertes und Persönliches das Kapitel 3, in dem wir u. a. beschreiben, was Mentoring leisten kann. Kapitel 3: Was kann Mentoring leisten? Eigentlich […]
9. Mai 2018
Mentor und Mentee bilden in einer Mentoring-Beziehung eine Einheit, ähnlich wie Ying und Yang. Der eine ist nicht ohne den anderen. In beiden befindet sich ein Anteil des jeweils anderen. […]
27. März 2018
Gute Mentoren hören zu, stellen relevante Fragen, ermutigen ihren Mentee zum Dialog und erzählen konkrete Geschichten, aus denen der Mentee Erkenntnisse ziehen kann. Mentoren sind also vielmehr Unterstützer als Lehrer. Doch […]
6. März 2018
Mit einem Mentor kann ein Mentee seine Karriere voranbringen. Ein erfolgreiches Mentoring hängt hauptsächlich vom Durchhaltewillen und der Zielstrebigkeit des Mentees sowie der Chemie zwischen Mentor und Mentee ab. Mentoren-Fehler […]
2. Januar 2018
Mentoring birgt ein Versprechen in sich, nämlich das Versprechen, glücklicher und erfolgreicher zu sein. Viele Menschen, mit denen wir sprechen, fragen uns, ob das tatsächlich so ist. Und: Ist das nur […]
22. Dezember 2017
Die Weihnachtstage stehen unmittelbar vor der Tür und das Jahr 2017 neigt sich dem Ende zu. Zeit, einen Moment inne zu halten und mit Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, ein paar […]
5. Dezember 2017
Mentor zu sein ist erfüllend. Teil der Mentoren-Aufgabe ist es, seinem Mentee bei der Gestaltung seiner Karriere und im Idealfall sogar noch bei der persönlichen Entwicklung zu helfen. Andererseits kann […]
2. November 2017
Ziele erreicht man nicht alleine. Eine der wichtigsten Fragen, die Mentoren ihren Mentes stellen, lautet deshalb, wer ihnen bei der Erreichung ihrer Ziele helfen kann. Wenn die Antwort zögerlich erfolgt, […]