Ziele erreichen
10. Oktober 2017
Die moderne Arbeitswelt, der Trend zu Digitalisierung, die Auflösung der Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben – all diese Entwicklungen fordern ihren Tribut. Psychische Erkrankungen, beispielsweise Burn-Out und Depressionen, sind […]
26. September 2017
Es gibt viele Dinge, auf die es im Mentoring ankommt. Wir sagen Ihnen, was ein Mentoring-Programm nicht leisten kann, aber trotzdem unverzichtbar ist. Eine Sache sei jedoch vorausgeschickt: Die besten Führungskräfte und Mentoren […]
5. September 2017
Jedes Mentoring-Tandem erarbeitet individuelle Mentoring-Ziele. Diese Mentoring-Ziele zwischen Mentee und Mentor können sehr verschieden sein, z. B.: Entwicklung von Selbstvertrauen in die eigenen Präsentationsfähigkeiten oder Rednerkompetenz; Strategien für eine bessere […]
22. August 2017
Wenn Mentoren und Mentees ihre Mentoring-Beziehung starten, wird nach dem Kennenlernen ein Großteil der Zeit mit der Diskussion der Mentoring-Ziele verbracht. Aber was ist ein Mentoring-Ziel – und was sind […]
25. Juli 2017
Führungskräfte wissen immer die Antwort – so oder ähnlich lautet die landläufige Erwartung von Mitarbeitern an Vorgesetzte. Schließlich wären sie ja nicht Führungskraft, wenn es anders wäre. Leider ist die Realität […]
18. Juli 2017
Es ist jedes Jahr dasselbe: Zum Jahresende überlegen sich viele Menschen gute Vorsätze für das neue Jahr. Allerdings schafft es nur ein kleiner Teil, dranzubleiben und diese Ziele tatsächlich zu erreichen. Unabhängig davon, ob Sie gute […]